6月28日，公司中高層及骨干團隊成員參加了《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程的培訓
來(lái)源： 日期：2003-09-11
6月28日，公司中高層及骨干團隊成員參加了《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程的培訓，此次課程的主要側重點(diǎn)為有關(guān)招聘面試的技巧。雖然學(xué)員中只有少部分人在實(shí)際工作中會(huì )涉及面試應聘者，但學(xué)員們均能認真的聽(tīng)課。
通過(guò)一天的授課，學(xué)員們都大致掌握了面試過(guò)程中技巧、需注意的要點(diǎn)等。與此同時(shí)，讓實(shí)際涉及面試的主考官們有了一次整理思路、拓展思想的機會(huì )。相信通過(guò)這次培訓，學(xué)員們各方面都會(huì )得到不同程度的提高，并將它落實(shí)于今后的實(shí)際面試或工作當中去。
通過(guò)一天的授課，學(xué)員們都大致掌握了面試過(guò)程中技巧、需注意的要點(diǎn)等。與此同時(shí)，讓實(shí)際涉及面試的主考官們有了一次整理思路、拓展思想的機會(huì )。相信通過(guò)這次培訓，學(xué)員們各方面都會(huì )得到不同程度的提高，并將它落實(shí)于今后的實(shí)際面試或工作當中去。